近日，由中国科学院合肥物质科学研究院等离子体物理研究所承担的聚变堆主机关键系统综合研究设施“夸父”（CRAFT）项目取得重要进展，该设施低杂波电流驱动系统全部实现国产化，性能达到国际领先水平。图为科研人员对“夸父”低杂波电流驱动系统进行调试。 新华社记者 周 牧摄
近日，多家外媒关注到，中国正在吸引越来越多全球科研人才来华工作，其中既有来自顶尖大学的知名学者，也有大批从海外学成归国的留学生。中国不断释放“磁吸力”，日渐成为全球人才聚集地、世界研发实验室。
中国日益成为“世界研发实验室”
今年以来，多名海外华人学者回到中国发展的新闻吸引众多外媒关注。与此同时，全球科技界的一些领军人物也选择来华任教，中国的“全球人才库”不断扩充。
根据《美国国家科学院院刊》发表的数据，2010年至2021年，近1.25万名华裔科学家从美国流向中国，其中超过半数在2017年至2021年间离开美国，表明人才流动的速度正在加快。美国《纽约时报》称，美国高校的教育资源与科研环境曾令中国科学家向往。然而，随着中国经济飞速发展，情况逐渐改变。近年来，越来越多人选择回归中国。中国在研发支出方面仅次于美国，这些投资旨在将中国打造成科技强国，特别是在人工智能、半导体、生物技术等领域。
日本《朝日新闻》近日报道称，中国归国留学生数量呈上升趋势。中国政府大力吸引海外留学生回国，对留学生回国研究或创业提供支持，旨在增强科技领域的竞争力。今后，中国留学生“归国热”可能进一步升温。
美国外交学者网站指出，近年来，中国各地举办的全球创业者峰会等诸多活动传递了一个明确信息：中国对吸引海外人才是认真的，尤其是科技领域的人才。如今，中国大力吸引国际人才的做法逐渐取得成效。
有报道称，顶尖人才的不断涌入，表明中国的竞争力和影响力不断增强。统计数据显示，2020年至2024年，中国顶尖科学家的数量从1.8万余人增加到3.2万余人。外媒总结，今天的中国已不仅是“世界工厂”、世界企业的大市场，更日益成为“世界研发实验室”。
英国《自然》周刊网站指出，招募研究人员和高技能人才是中国推动经济社会发展和实现科技自立自强的核心。报道引述专家观点称，目前中国各级政府有多项人才招募政策。这些政策分为不同等级，其中既有旨在吸引顶尖研究人员和创新者的计划，也有鼓励技术工人迁往特定城市或地区的措施。该网站称，“如今中国国内的人才储备已经相当深厚”，广泛的政策凸显出中国对本土创新和技术自主不断加强的重视。
在全球人才竞争中，中国优势显著
外媒报道称，在全球人才竞争中，中国优势显著，成功吸引了众多获得过国际大奖的研究人员加盟其高校和研究机构。
美国《纽约时报》认为，巨额科研投入是中国对科研人才的重要吸引力之一。该报刊文称，自21世纪初以来，中国自信地向未来进军，尤其在创新领域。中国的科研总投入自2000年以来增长了16倍。如今，中国在多个学术领域超越美国，例如中国学者发表的“高影响力”论文数量已超过美国。
经济合作与发展组织3月发布的报告显示，2023年中国研发投入已超过7800亿美元，达到美国96%的水平，10年前这一比例为72%。
《日本经济新闻》也报道称，中国政府一直在增加科技投入。通过扩大科研队伍、增加科研经费，中国希望加快国家重点支持的高新技术领域基础研究。
除了科研经费的持续投入外，中国相关政策体系的日益完善也为海外人才引进提供重要保障，确保海外人才“引得进、用得好、留得住”。2024年，中国国家移民管理局出台便利外籍人员来华5项措施，进一步优化签证与停居留程序；人力资源和社会保障部推动将外国人工作许可证与社会保障卡融合集成，进一步提升外籍人才在华工作和生活的便利度；中共中央组织部等多部门联合印发《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》，从引进渠道到发展环境全链条优化海外人才服务体系。
英国《自然》周刊网站日前在报道中列举了中国多地的人才政策：在湖南，当地政府为从海外移居当地的高端人才提供最高100万元人民币的资金；在浙江，到台州这个沿海城市安家的大学毕业生将获得安置费；在四川，泸州市古蔺县向博士毕业生提供一次性30万元人民币奖励以及3年内每月1000元人民币的津贴以吸引他们移居当地。该网站指出，中国各地正在寻求研究人员、学生和创新者，无论是本土培养的还是来自海外的。作为回报，这些地区许诺大额资金奖励以及住房、医疗、为配偶安排工作等福利。此外，还有大学许诺的优厚薪酬以及政府提供的科研经费。
科技人才培养与科技创新形成良性互动
随着越来越多科研人才选择中国，“工程师红利”加速释放，中国科技人才培养与科技创新形成良性互动。
近日，由《美国新闻与世界报道》周刊编纂的一份关注全球大学整体学术研究和声誉的排行榜显示，清华大学排名有所上升，距离前十名仅有一步之遥，北京大学和浙江大学则在排行榜上分别升至第25位和第45位。对此，有报道指出，数十年来，中国的大学在这类排名中的地位稳步上升，这一成果建立在对教育、学生和人才招募的持续投资之上。过去5年来，中国高校研究人员的条件得到改善，获得了更高的工资、更多的研究经费以及住房补贴和医疗保健等激励措施。
《朝日新闻》报道称，大量优秀的中国学生回国，将有助于提高中国科技实力，这对中国而言是个好消息。在学术出版机构施普林格—自然集团发布的2025年研究实力排名中，中国位居各国之首。
中国企业同样获益。俄罗斯《商业咨询日报》报道称，中国企业正在积极吸引世界各地的人才，这使中国公司能够保持在全球技术进步的前沿。
“中国每年培养100多万工科毕业生，源源不断地为华为和比亚迪这样的本土科技公司输送新鲜血液。”美国福特汉姆大学加贝利商学院兼职教授卡鲁在接受媒体采访时指出，得益于理工人才、先进制造业生态系统和政府支持性政策，中国科技创新实现了前所未有的加速。
《经济学人》报道称，中国在材料科学、化学、工程、计算机、环境与生态、农业科学、物理与数学等领域优势明显。这些科研成就直接带动中国在高科技产业的广泛领先，不仅限于电动汽车、无人机、太阳能等制造业，而是“几乎所有高科技领域”。
孟加拉国《每日星报》网站刊文称，中国有意识、成体系地鼓励创新的方式令人印象深刻。如今，中国本土企业正在人工智能、电动汽车和量子计算领域树立全球标杆，这并非偶然，而是对研发、教育和人才培养进行战略投资的结果。
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